Die Abrechnung erfolgt leistungsbasiert und richtet sich nach der Anzahl der zu besetzenden Stellen. Aivy ist damit für alle Arten von Unternehmen leistbar. Wir erheben keinerlei Grundkosten oder Setup-Gebühren. Zudem profitieren Sie von der stetigen Erweiterung unserer Diagnostik.
Aivy ist vielseitig einsetzbar und kommt bei Kunden sowohl als Orientierungslösung (Self-Assessment) für Kandidaten*innen auf der Karriereseite, als auch nach der Bewerbung als frühzeitiges Auswahlinstrument (Pre-Assessment) auf Einladung per E-Mail zum Einsatz.
Aivy ist modular aufgebaut und so in wenigen Tagen einsatzbereit.
Sie können Aivy mit einem bereitgestellten Code auf der eigenen Webseite – und damit ohne großen IT-Aufwand – einbinden. Alternativ haben Sie die Möglichkeit Online-Assessments über personalisierte Links durchzuführen.
Ihre Bewerber*innen können sich online und mobil-optimiert in kleinen Challenges unter Beweis stellen. Diese dauern jeweils nur 2-3 Minuten und sind damit flexibel absolvierbar. Unsere Verfahren sind auf die geringe Aufmerksamkeitsspanne der jungen Zielgruppe optimiert.
Wir erfassen eine Vielzahl an Eigenschaften aus den Bereichen der Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeit. Die individuelle Zusammenstellung der Testbatterie erfolgt auf Grundlage des von uns erhobenen Anforderungsprofils.
