Über uns

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der die individuellen Fähigkeiten und Potenziale jedes Menschen im Vordergrund stehen. Wir sind überzeugt: so werden Zufriedenheit, Produktivität und somit auch Unternehmenserfolg nachhaltig gesteigert.

Das Team

Florian Dyballa
Geschäftsführer
Zuständig bei Aivy für:
Business Development
Marketing und Vertrieb
Meine Mission bei Aivy...
Jeder sollte die Tätigkeit ausüben, die sie oder ihn erfüllt. So nutzen wir vielversprechendes Potenzial und steigern damit die Produktivität.
Alexandra Kammer
Diversity Manager
Zuständig bei Aivy für:
Kommunikation
Meine Mission bei Aivy...
Unternehmen dabei zu unterstützen nachhaltig erfolgreiche Teams aufzubauen. Für mehr Diversität und Chancengerechtigkeit – all das beginnt bei der Personalauswahlentscheidung.
Boas Bamberger
Co-Founder
Zuständig bei Aivy für:
Psychometrie
Data Science
Meine Mission bei Aivy...
Make decisions explainable! Wir liefern Personalverantwortlichen aussagekräftige Argumente für ihre Personalauswahlentscheidung mit wissenschaftlich fundierten Daten.
Jasmine Aslan
Werkstudentin
Zuständig bei Aivy für:
Diagnostik
Meine Mission bei Aivy...
Der steigenden Komplexität der Arbeitswelt durch innovative wissenschaftliche Methoden begegnen. So können wir Nutzer:innen bestmöglich dabei unterstützen, ihren Platz auf einem dynamischen Arbeitsmarkt zu finden.
David Biller
Co-Founder
Zuständig bei Aivy für:
Backend-Entwicklung
IT-Infrastruktur
Meine Mission bei Aivy...
Mich treibt an, dass wir Nutzer:innen alle gleichbehandeln und ihre individuellen Stärken und Potenziale in den Vordergrund stellen. Aivy kennt keine Schubladen!
Arbnor Raci
Co-Founder
Zuständig bei Aivy für:
Frontend-Entwicklung
Candidate Experience
Meine Mission bei Aivy...
Mit Aivy macht der Bewerbungsprozess Spaß und zwar beiden Seiten! Für mich ist es wichtig, dass unsere Lösung ansprechend und einfach zu integrieren ist, damit sie jeder anwenden kann.
Leonie Koch
Werkstudentin
Zuständig bei Aivy für:
Entwicklung
Meine Mission bei Aivy...
Jedem Menschen dabei zu helfen die passende Perspektive zu finden, die eigenen Stärken zu kennen und so zufriedener zu sein.
Florian Theis
Werkstudent
Zuständig bei Aivy für:
Finance & Controlling
Meine Mission bei Aivy...
You are who you hire! Ich will jedem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter:innen an die Hand geben. So schaffen wir auf lange Sicht auch für jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in den größten Mehrwert.

Unsere Meilensteine

Januar 2020

Wir sind gegründet

Beflügelt von zahlreichen Auszeichnungen und ersten Kundenverträgen erfolgt die Gründung der Aivy UG (haftungsbeschränkt).

Mai 2019

Markteinführung steht bevor

Aivy wird im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundeswirtschaftsministerium und die Europäische Union gefördert. Die App wird um selbstlernende Algorithmen erweitert und zu einem marktreifen Produkt weiterentwickelt. 

Juni 2018

Die Umsetzung beginnt

Aivy wird von der Freien Universität Berlin unterstützt und durch die Berliner Senatsverwaltung sowie den Europäischen Sozialfond gefördert. Im Rahmen des Berliner Startup Stipendiums erfolgt die Umsetzung sowie erfolgreiche Testung eines App-Prototyps.

Oktober 2017

Die Idee wird geboren

Florian Dyballa entwickelt zusammen mit Boas Bamberger das Konzept einer durch Informationstechnologie verbesserte Berufswahl.

HR Award 2020


Aivy wird als „Newcomer of the Year“ mit dem HR Award  ausgezeichnet.
Januar
2020

Markteinführung steht bevor


Aivy wird im Rahmen des EXIST-Programms durch das Bundeswirtschaftsministerium und die Europäische Union gefördert. Die App wird um selbstlernende Algorithmen erweitert und zu einem marktreifen Produkt weiterentwickelt.

Juni
2018

Die Idee wird geboren


Florian Dyballa entwickelt zusammen mit Boas Bamberger das Konzept einer durch Informationstechnologie verbesserten Berufswahl.
Oktober
2020

Wir sind gegründet


Beflügelt von zahlreichen Auszeichnungen und ersten Kundenverträgen erfolgt die Gründung der Aivy UG (haftungsbeschränkt).


Mai
2019

Die Umsetzung beginnt


Aivy wird von der Freien Universität Berlin unterstützt und durch die Berliner Senatsverwaltung sowie den Europäischen Sozialfond gefördert. Im Rahmen des Berliner Startup Stipendiums erfolgt die Umsetzung sowie erfolgreiche Testung eines App-Prototyps. 
Oktober
2017

Mentoren-Netzwerk:

Prof. Dr. Hannes Rothe
Arbeitet im Fachbereich Wirtschaftswissenschaft innerhalb des Departments Wirtschaftsinformatik. Er verantwortet dort den Bereich IT-Entrepreneurship und ist Mitbegründer des Digital Entrepreneurship Hub.

Bekannt aus der Presse:

Mehrfach ausgezeichnet:

Mit seinen mobil-optimierten Auswahlverfahren bringt Aivy mehr Gewissheit in die Personalauswahl und wurde für seinen Ansatz als Digitale Innovation vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie ausgezeichnet.
Mit dem HR Award 2020 als Newcomer of the Year wird die innovative und nachhaltige HR-Lösung von Aivy geehrt.

Aivy wurde beste Hochschulausgründung im der Kategorie Future Intelligence ausgezeichnet. Die Fachjury würdigt damit den datengetriebene Ansatz zur Verbesserung der Prognosen von Arbeitserfolg und -zufriedenheit.
Für seinen spielerischen Ansatz und der Förderung der Selbstreflexion seiner Anwender*innen wurde Aivy mit dem European Youth Award in der Kategorie Managing Life ausgezeichnet.
In seiner Watchlist 2020 im Bereich HR- und Ed-Tech ehrt das Magazin BusinessPunk die besten Gründungen des Landes.
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Aivy® ist eine mehrfach ausgezeichnete digitale Lösung zur Analyse der individuellen Talenten von Bewerber:innen.
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