ansprechend • wissenschaftlich • kurzweilig

Mit Aivy analysieren Bewerber ihre Stärken und starten durch!

Ein persönliches Stärkenprofil

9 von 10 Nutzer finden Aivy ansprechender, motivierender und spaßiger als bisherige Angebote zur Orientierung.

Erhebungen zeigen, dass Aivy 14 % präzisere Vorhersagen trifft als vergleichbare Verfahren innerhalb der Psychologie.

Die Vorteile liegen auf der Hand

Jederzeit verfügbar

Flexibel einsetzbar, egal, ob in der Pause, der Bahn oder auf der Couch.

Auf Nutzer zugeschnitten

Aivy geht individuell auf die Stärken
und Potenziale jedes Nutzers ein.

Kompakt

Ansprechend gestaltete und kurzweilige Testverfahren unterstützen bei der Selbstreflektion.

Wem kann Aivy helfen?

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Kandidaten, die mehr über sich selbst, ihre Fähigkeiten und Potenziale lernen möchten.

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Bewerbern, die unsicher sind, welchen beruflichen Weg sie einschlagen sollen und Inspiration suchen.

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Erwerbstätigen, die in ihrem aktuellen Beruf unglücklich sind und nach Alternativen suchen.

In 3 Schritten

Zunächst beantworten Nutzer Fragen zu ihrer aktuellen Lebenssituation und ihren beruflichen Wünschen.

Durch unsere Testverfahren finden Nutzer heraus, welche Stärken und Potenziale in ihnen schlummern.

Anhand ihrer individuellen Fähigkeiten können sich Nutzer bewerben und dabei mit ihrer Persönlichkeit glänzen.

Kurz zusammengefasst

Durch den Einsatz intelligenter Algorithmen verkürzt Aivy den Orientierungsprozess und zeigt strukturiert berufliche Möglichkeiten auf.

Eine Reihe individueller Testverfahren hilft dabei, eigene Stärken und Fähigkeiten besser zu verstehen und versteckte Potenziale zu entdecken. Die jeweiligen Testverfahren sind wissenschaftlich fundiert und kurzweilig.
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Aivy zeigt darüber hinaus vielversprechende Karriere-Perspektiven auf, die Zufriedenheit und Erfolg versprechen.

Unsere Mission

Aivy stellt die Stärken von Bewerber*innen in den Vordergrund und sorgt so für mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt.