Aivy hilft Unternehmen

beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke, die richtigen Mitarbeiter:innen für sich zu begeistern und sorgt für eine positive wertschätzende Erfahrung im Erstkontakt.

Aivy wirkt positiv auf Ihr Employer Branding durch:

  • attraktive und nutzerfreundliche Game Based Assessments
  • objektive Argumente im Recruitingprozess
  • Zeitersparnis bei der Vorauswahl erlaubt intensive Gespräche mit Favoriten 
So steigern Sie spielerisch Ihr Employer Branding!
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In unseren 2-3 minütigen mobilen Minispielen werden die Dimensionen Persönlichkeit, berufliche Interessen und Fähigkeiten per Eignungsdiagnostik aufgedeckt. Nach jedem Minispiel erhalten Sie einen Ergebnisbericht, der Ihnen die individuellen Talente aufzeigt.

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Alle Vorteile auf einen Blick:

  • Validere Daten durch die Vermeidung von sozial erwünschtem Antwortverhalten
  • Verringerung von Aufwand und Kosten sowie dem Risiko von Diskriminierung und Fehleinstellungen
  • 95 % Nutzerakzeptanz und 80 % Zeitersparnis im Vergleich zu bisherigen Auswahlverfahren
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Aivy® ist eine mehrfach ausgezeichnete digitale Lösung zur Analyse der individuellen Talenten von Bewerber:innen.
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